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当前本科生的就业形势分析

  近年来大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。从我国目前的社会发展状况看,大学生就业问题将是一个长期存在的问题。据教育部统计,2001年全国共有普通高校毕业生115万人,当年6月的初次就业率为70%;2002年有145万人,较2001年增加了27.1万人,增幅达23.1%,当年6月的初次就业率为64.7%,比2001年下降约5个百分点;2003年有212万人,比2002年又增长了67万人,增幅达46.2%,截至6月20日,当年大学生毕业生签约率只有50%;2004年有280万人 ,05年更是达到338万。2008年全国高校毕业生532万人,全国平均就业率为70%。而社会对高校毕业生的需求量增加幅度有限,因此,大学生就业形势十分严峻,大学生特别是本科生的就业问题越来越引起社会的广泛关注。

  从现在到2010年,我国普通高校年均毕业生数量一直会保持在350万人的规模,而且现在还远未越过毕业人数的峰顶。2009年全国高校毕业生人数再创历史新高--达到610万人。

  据“2009年大学生就业形势调查问卷”显示,89.43%的网友认为现在就业“形势严峻,就业难”。“您认为您能接受的工资是多少?”的选项中,选择“1500-2000元”的比例最大,占26.83%。

  相信很多去过招聘会的同学也都会发现,现在面对社会上越来越丰富的人才资源,用人单位都不约而同的提高了员工聘用的标准,稍微好一点的工作,都要求硕士以上学历。招聘会上有一些小单位甚至也明确打出招聘“硕士研究生”、“博士”的招牌。这时,即便是中国最优秀学校的本科生也只能摇摇头,无奈的走开。叹息是没有用的,现实就是这样残酷,面对这如此严峻的就业形势,我们唯一能做的就是不断提高自身素质,严峻的就业形势让众多大中专生毕业生不得不另寻就业“捷径”。

  一、 当前经济形势对2015届毕业生就业的影响

  由于大学生就业人数继续突破700万、社会经济下行压力较大、国际经济形势欠佳、公招性岗位招聘数量大量缩减等原因,2015届毕业生的就业形势依然十分严峻。但是,就业市场更趋公平、公开,大学生创业、基层就业、西部计划、入伍等政策优惠力度加大,以及城镇化会大大增加乡镇企业法务、高层次社会工作者、基层管理人员的需求等等有利因素,既要增强就业的主动性和紧迫感,更要增强就业的自信心。

  二、 用人单位需求同比变化及原因分析

  对上海市场而言:由于当前就业形势不确定性因素很多,导致整体市场需求层次降低,需求量总体减少。其中,大中型企业和传统事业单位由于转型发展或者编制控制,需求量减少,部分外企总部和生产中心西移,上海地区需求量也明显减少;另外,中小型民营企业需求旺盛,需求层次不断提高。但是供需市场结构性矛盾进一步加剧。

  对外省市市场而言,对上海地区人才需求持续高热,需求量大,需求层次高。

  学校也在进行相关就业指导,引导学生根据个人情况,理性定位和择业。

  三、 毕业生求职意向及心态变化情况

  我校毕业生就业意向调研显示,95%的学生仍以上海及长三角地区为就业首选。但是,同时如果外省市及生源地区有好的机会75%的同学也表示愿意赴外省市就业。说明,毕业生求职心态不断在调整,趋于理性。

  学校也在加强对学生的指导:一是要求所有同学务必结合自身情况尽快明确发展方向,鼓励同学出国、升学,适应社会发展趋势,提高就业层次;二是建议同学们要切实转变就业观念,加强就业主动性,把握就业黄金时期,力争达到“不在招聘会现场,就在去招聘会的路上”的状态;三是要求同学们切实提高就业竞争力,积极争取就业实习机会,学习求职礼仪和面试技巧,扩大就业信息渠道和就业目标领域,实现顺利就业。

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